Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczycielom przenoszonym do innej szkoły w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów, należy wypłacić odprawy?
Nauczycielom przenoszonym do innej szkoły nie przysługuje odprawa, ponieważ ich stosunek pracy nie ulega rozwiązaniu. Organ prowadzący nie ma obowiązku zapewnienia środków w planie finansowym szkoły na ten cel.
Przeniesienie może nastąpić na prośbę lub z urzędu za zgodą nauczyciela
Tryb przeniesienia ma zastosowanie wyłącznie do nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania. Przeniesienie może nastąpić na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela:
- na prośbę nauczyciela lub
- z urzędu za jego zgodą
na inne stanowisko w innej szkole, w tej samej lub w innej miejscowości, na takie samo lub inne stanowisko.
Przeniesienie nie powoduje ustania stosunku pracy
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy (teza nr 1; 40976/1; PiZS.2003.10.41) w przypadku przeniesienia do innej szkoły na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela nie następuje rozwiązanie dotychczasowego stosunku pracy, zmienia się jedynie pracodawca. Dlatego też nauczyciel nie otrzymuje świadectwa pracy, przekazuje się natomiast do nowej placówki jego teczkę akt osobowych.
W wyroku z 12 grudnia 2001 r. sygn. akt I PKN 712/00 (OSNP 2003/23/564) Sąd Najwyższy uznał, że nauczycielowi mianowanemu, przeniesionemu na własną prośbę lub za jego zgodą do innej szkoły nie przysługuje odprawa, o której mowa w art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela, także wówczas, gdy szkoła, w której był zatrudniony przed przeniesieniem, uległa likwidacji.
Podstawa prawna:
Ustawa z 27 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz U. z 2014 r., poz. 191).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o podanie wzoru cofnięcia wypowiedzenia które zostało wręczone nauczycielce.
- Wg mnie posiada ona kwalifikacje do nauczania w szkole ponadgimnazjalnej. Mówi o tym ostatecznie paragraf 29 ust. 2 rozp. z 2017 r. (Dz. U. z 2017 poz. 1575). Ponieważ ukończyła studia przed 17 stycznia 2012 r. Proszę o potwierdzenie lub wyjaśnienie zastosowania w praktyce tego Rozporządzenia. Natomiast jeżeli nauczyciel może nauczać w szkole ponadgimnazjalnej, to czy może ubiegać sie o awans zawodowy bez dopełnienia wykształcenia?
- Czy studentka 1 roku studiów pedagogicznych na kierunku wychowanie przedszkolne, ma uprawnienia, aby rozpocząć pracę na stanowisku wychowawcy grupy w przedszkolu niepublicznym, a tym samym czy ma uprawnienia do pozostawania sama z dziećmi w przedszkolu bez obecności innego uprawnionego nauczyciela?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pracownik administracyjny przedszkola (ur. 1956 r.) wykorzystał 182 dni zwolnienia lekarskiego, a 16.01.2013 r. upływa 12 miesięcy zasiłku rahabilitacyjnego. jak jest podstawa prawna rozwiązania umowy zawartej na czas nieokreślony?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy płacenia składek do ZUS Zatrudniłem nauczyciela który prowadzi działalność gospodarczą i opłaca wszystkie składki do ZUS, w szkole ma zatrudnienie na ponad 1/2 etatu. Jakie składki ZUS należy odprowadzać z tytułu zatrudnienia nauczyciela w szkole?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe