Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel nabył prawo do wcześniejszej emerytury. Do kiedy musi odejść z pracy aby uzyskać emeryturę na starych zasadach. Nadmieniam, że 60 lat kończy w przyszłym roku tj.2019 w czerwcu.
O ile nauczyciel ma skorzystać z emerytury, o której mowa w art. 88 ust. 2a w zw. z ust. 1 KN, aby skorzystać z emerytury na tzw. starych zasadach (art. 52 w zw. z art. 32 ust. 3 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz. U. z 2017 r. poz. 1373), musiałaby rozwiązać stosunek pracy i wniosek o emeryturę nauczycielską złożyć przed ukończeniem 60 lat. Po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (60 lat) z mocy prawa nauczyciel nabywa prawa do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym i w konsekwencji traci prawo do wcześniejszej emerytury nauczycielskiej (art. 86 KN w zw. z art. 24 ust. 1 ww. ustawy). Nauczyciel może, ale nie musi przechodzić na wcześniejsza emeryturę. Kwoty wypłacone w okresie pobierania emerytury nauczycielskiej, zostaną odliczone od podstawy obliczenia powszechnej emerytury, czyli pomniejszą jej wysokość (art. 25 ust. 1b ww. ustawy).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak należy zapłacić za zastępstwo za nieobecnego n-la,gdy: - n-l realizuje na zastępstwie swój przedmiot, - n-l przedmiotowiec realizuje godzinę zgodnie z podstawą programowa? Czy tylko 2 przypadek traktujemy jako zastępstwo? Proszę o podstawę prawną
- Pytanie dotyczy zaświadczenia (załącznika nr 1 do rozporządzenia MEN z dnia 1 marca 2013 w sprawie awansu zawodowego) oraz aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela (załącznik nr 3). Czy podstawa prawna w tych dwóch dokumentach to: Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. NR 97, Poz. 674, z póź. zm.)? Czy zmienił się Dz.U. itd? Czy napisać tak jak we wzorze?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy zasadnicza szkoła zawodowa wlicza się do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej? Jeżeli tak, to jakie dokumenty powinien przedłożyć pracownik? Pracownik przedstawił tylko świadectwo ukończenia ZSZ, z którego wynika, kiedy szkoła została ukończona i że była praktyczna nauka zawodu, natomiast przez jaki okres – nie wiadomo.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielowi, który w projekcie arkusza organizacyjnego ma 7 godzin należy wręczyć ograniczenie czy wypowiedzenie z pracy ?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy w szkole jest obowiązek powoływania społecznego inspektora pracy?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe