Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o obliczenie wymiaru urlopu dla nauczyciela pracującego w przedszkolu na pół etatu - 12,5 godzin tygodniowo. Nauczyciel pracuje 3 dni w tygodniu- 2 razy po 4 godziny, 1 raz 4,5 godziny? Proszę podać, czy wymiar urlopu wynosi 18 dni, czy w tym przypadku 21 dni (dobowy czas pracy nie wynosi 8 godzin). Wiem, że w takich sytuacjach należy uwzględniać dobowy czas pracy nauczyciela.
Wymiar urlopu nauczyciela to 18 dni: 35 dni x 0,5 etatu = 17,5, po zaokrągleniu 18 dni.
Zgodnie z kodeksem pracy, 1 dzień urlopu to 8 godzin, zatem 18 dni x 8 h = 144 godziny.
Z tej puli należy odejmować za każdy dzień urlopu tyle godzin, ile wynosi obowiązujący nauczyciela dobowy wymiar czasu pracy w danym dniu.
Czas pracy nauczyciela (zajęcia dydaktyczne, inne zajęcia statutowe, dokształcanie) nie może przekroczyć 20 godzin tygodniowo (1/2 etatu). Z tych 20 godzin, 12,5 to pensum dydaktyczne i 7,5 h - pozostałe czynności.
Nauczyciel pracuje 3 dni w tygodniu, zatem jego dobowy wymiar czasu pracy w poszczególnych dniach wynosi 2 x 6,5 h i 1 x 7 h.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel "X" w placówce nieferyjnej przebywa na urlopie zdrowotnym w okresie od 01.09.2016r. do 31.08.2017r. Plan urlopów dla nauczycieli ze względów organizacyjnych ustalony jest na okres lipiec, sierpień 2017r. 1.Czy ww nauczyciel powinien być uwzględniony w planie urlopów wypoczynkowych na rok 2017?; 2.W jakim wymiarze nauczyciel ma prawo do urlopu wypoczynkowego za 2017r. po powrocie z urlopu zdrowotnego i do kiedy powinien go wykorzystać?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka w 1987r. ukończyła Studium Nauczycielskie kierunek: nauczanie początkowe. Potem ukończyła studia podyplomowe- dwusemestralne studia w zakresie wychowanie fizyczne i gimnastyka korekcyjna. Czy nauczycielka ta może uczyć edukacji ruchowej w klasach I-III szkoły podstawowej?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel przebywający w stanie nieczynnym może być zatrudniony w innej szkole ale w innym mieści i czy może to być szkoła prywatna?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy na każde dziecko należy się urlop wychowawczy po 36 miesięcy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel który ukończył policealne studium zawodowe kulturalno-oświatowe w Opolu i bibliotekoznawstwo i uzyskał tytuł bibliotekarza oraz jest magistrem filologii polskiej, ma kwalifikacje do pracy jako nauczyciel bibliotekarz w gimnazjum?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe