Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Z dniem 1 stycznia 2024 r. chcę przenieść kilku nauczycieli zatrudnionych w szkole podstawowej do liceum ogólnokształcącego mieszczących się w tym samym budynku i mających tego samego dyrektora. W jaki sposób zrobić to zgodnie z prawem, co umieścić w piśmie?
Jeżeli nauczyciele nie są zatrudnieni w zespole szkół (w pytaniu nie podano informacji, że tak jest), to w przypadku szkół samorządowych, nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania dyrektor liceum może przenieść za zgodą wyrażoną przez tę sama osobę jako dyrektora szkoły podstawowej, po wcześniejszym zasięgnięciu opinii organu prowadzącego szkołę podstawową oraz uzyskaniu zgody nauczycieli, zgodnie z art. 18 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.).
Z kolei nauczyciele zatrudnieni na umowy o pracę nie mogą zostać przeniesieni od jednego do innego pracodawcy, a w związku z tym po rozwiązaniu stosunku pracy w szkole podstawowej za porozumieniem stron (co wymaga uzyskania ich zgody) mogą mieć zawarte nowe umowy o pracę w liceum, zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2023 r., poz. 1465) w zw. z art. 27 ust. 3 i art. 23 ust. 4 pkt 1 KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel religii jest zatrudniony w wymiarze 1 godziny tygodniowo na podstawie kodeksu pracy w przedszkolu niepublicznym. Jak prawidłowo przygotować dokumenty do akt osobowych? W szczególności obwieszczenie o systemie czasu pracy i informację o wymiarze urlopu.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy można zatrudnić pracownika zajmującego stanowisko intendenta na stanowisku st. intendenta bez ogłaszania konkursu zewnętrznego? Pracownik ten spełnia wszystkie wymagania na stanowisko st.int.
- Dyrektor z dniem 5 marca zrezygnował z funkcji i za zgodą organu prowadzącego od 01.04 jest nauczycielem. Czy zachowuje on przyznany wcześniej dodatek motywacyjny (Dodatek przyznano na rok 2018), jeśli tak to do kiedy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Zwracam się z zapytaniem o fundusz socjalny. Podam przykład: jeśli nauczyciel pracuje w trzech szkołach i w jednej z nich ma 4 godziny, czy w takim przypadku należy mu się całość świadczenia, czy zgodnie z jego zatrudnieniem? Chodzi mi o świadczenie świąteczne, a przecież świadczenia socjalne są nie na osobę tylko na etat. Z góry dziękuję za pomoc.
- Sekretarka szkoły zatrudniona na pełnym etacie podjęła zaoczne studia wyższe o kierunku ekonomia.Czy należy jej się urlop szkoleniowy na przygotowywanie się do egzaminów .jeśli tak to w jakim wymiarze
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe