Projekt zmian wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w szkole, przedszkolu oraz placówce

W projekcie zamieszczono zmiany samego rozporządzenia oraz tzw. przepisy przejściowe, które mają obowiązywać do 2027 r.

Projekt zmian w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. ujmuje:

1. w § 1, § 8, § 9, § 11 i § 12 spośród wymogów na stanowiska kierownicze usunięcie „pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku” jako potwierdzającej posiadanie tzw. oceny pracy;
2. w § 5 ukonkretnienie wymogu jako dotyczącego dyrektora i wicedyrektora (już nie kierownika) szkoły polskiej;
3. w § 8, § 9 i § 11 po zmianie w zakresie stanowisk wicedyrektorów i innych osób pełniących funkcje kierownicze w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach oraz ich zespołach określenie, że może je zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany – odrzuca się stopień nauczyciela kontraktowego jako wystarczający.

Projekt zawiera również przepisy przejściowe, które pozwolą dostosować zmieniane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. do przepisów przejściowych odnoszących się do zmiany procesu awansu zawodowego.

Do dnia 31 sierpnia 2027 r. stanowisko:

1. dyrektora i wicedyrektora szkoły polskiej może zajmować również nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego przed dniem 1 września 2022 r. oraz spełnia pozostałe wymagania określone w dotychczasowym rozporządzeniu w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem zmieniającym;
2. wicedyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych placówek może zajmować również nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego przed dniem 1 września 2022 r. oraz spełnia pozostałe wymagania określone w dotychczasowym rozporządzeniu w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem zmieniającym;
3. wicedyrektora publicznej szkoły lub zespołu publicznych szkół przy przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym lub przedstawicielstwie wojskowym Rzeczypospolitej Polskiej może zajmować również nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego przed dniem 1 września 2022 r. oraz spełnia pozostałe wymagania określone w dotychczasowym rozporządzeniu w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem zmieniającym;
4. kierownicze inne niż wcześniej wymienione, w publicznym przedszkolu, publicznej szkole i publicznej placówce oraz zespole publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych placówek może zajmować również nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego przed dniem 1 września 2022 r. oraz spełnia pozostałe wymagania określone w dotychczasowym rozporządzeniu w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem zmieniającym.

Do dnia 31 sierpnia 2027 r. za spełnienie wymogu uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed:

1. przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, albo przed powierzeniem tego stanowiska w przypadku, jeżeli nie przeprowadzono konkursu lub nie wyłoniono kandydata, uznaje się również uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, albo przed powierzeniem tego stanowiska w przypadku, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku kiedy nie wyłoniono kandydata;
2. powierzeniem stanowiska wicedyrektora lub innego stanowiska kierowniczego uznaje się również uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku przed powierzeniem odpowiednio stanowiska wicedyrektora lub innego stanowiska kierowniczego.

Leszek Zaleśny

zwiń >>